こんにちは!

今回のブログでは、ロークルーが定期的に開催しているGJ会について書きたいなと思います。
よろしくお願いします。

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GJ会とは

GJ会は、「良い仕事をつたえる、ねぎらう、つなげる」をテーマにはじまった勉強会です。

月に1度、実際のプロジェクトをスタッフ全員で振り返りながら、次の仕事に生かせるようデザインやプロセスを共有しています。
（名前はGood Jobの頭文字からとりました）

ロークルーは社員10名に満たない小さな会社なのですが、意外とこの規模でも、他チームのプロジェクトがどのように進んでいるのか、細かく知る機会が無く… これはちょっともったいない ということで発足にいたりました。

どんなことを話すの？

全員参加の会なので、ニッチでギークな内容になりすぎないよう、企画提案や進め方など、なるべく職種や領域を問わない内容を取り上げるようにしています。

直近のGJ会では

・組織・事業のBtoBブランディング

をテーマに開催しました。

ブランディングのサービス体系をリニューアルしたこともあり、新しい仕事の進め方が、スタッフ皆の共通認識となるよう細かく共有しました。

クライアントの出会いから納品までの1年間を30分でまとめる、みっちみちのタイムスケジュールでしたが、充実した発表でした。

今回のプロジェクトは近々実績ページにて更新予定ですので、また機会があれば覗いてみてください。

それでは！